校企通

 
当前位置: 首页 » 机构 » 企业发发网
 建立科学合理的薪酬形成机制,对不合理的偏高、过高收入进行调整。对通过市场化选聘的职业经理人,其薪酬结构和水平,由董事会按照市场化薪酬分配机制确定,


 
公司资料
 
Array ( )