校企通

公司发展历程：

2012年9月份青翔团队成立，为福州市中小型企业提供临时用工的代招服务。

2014年1月份，正式推出“青翔”微信公众平台，在短时间内就吸引了大批用户关注使用，在福州地区具有广泛的影响力。

2015年8月份，成立福州市牛邦人力资源管理有限公司。并且在2017年4月份，取得了由福建省人力资源和社会保障厅核实批准的劳动派遣许可证。

2016年9月份，推出了“青翔职场”这个全新互联网平台，以高校社群作为依托，致力于服务大学生兼职、创业、就业。为企业输送优质人才、为人才提供优质的培养环境。帮助大学生稳步从象牙塔过渡到职场。

2017年1月份，在福州厦门地区积累了近8万的在校大学生用户群体。同时产品升级，定位高校综合信息服务平台，以学生兼职、实习为主打内容，为本校学生提供兼职实习、二手交易、失物招领、校园资讯、技能交换、活动宣传、赞助等综合服务。

2017年11月份，公司名称由福州市牛邦人力资源管理有限公司更名为福州青翔人力资源管理有限公司。进入新的发展运营阶段。

     目前青翔公司分为四个部门，其中有市场部、招聘部、高校部、人事部。市场部负责团队业务的洽谈和评估，经由市场部评估完成后，由招聘部及高校部联合执行任务，如遇app或微信公众号推广，由招聘部与高校部共同执行；招聘部负责青翔团队兼职代理的管理，招聘渠道的拓宽，招聘任务的执行；青翔职场部负责各校综合社群服务平台的搭建，为市场部、招聘部、人事部提供优秀的人才和精准的招聘（地推）执行服务。 

 团队价值观：创造价值、进取创新、做到极致

人才观念：

1、能与我们共同成长的人

2、敢于不断迎接挑战的人

3、能比我们更有能力的人

员工晋升空间：

1、试用期(1至3个月，有能力者1个月立马转正)

2、试用—普通职员—优秀职员—普通经理—优秀经理—副总经理—总经理

3、晋升方式： 

A：职位晋升、薪资晋升

B：职位不变、薪资晋升

4、晋升时间：

(1)定期：每半年公司根据营业情况，进行统一晋升员工

(2)不定期：在年度工作中，对公司有特殊贡献，表现优异的员工，随时给予晋升

(3)试用期员工，在试用期间，工作表现优秀者，由试用部门推荐，提前进行晋升