
一、公司简介
贵州睿鹏建设工程有限公司成立于2013年,注册资本5600万元,是一家高科技民营企业。公司总部位于贵阳市花果园R2区3栋41层,下辖2家全资控股子公司,分别为贵州睿智建设工程有限公司、贵州睿泰兴劳务有限公司。公司以智能化工程为核心业务,引领发展房屋建筑工程、市政公用工程、装修工程、机电安装工程、消防工程以及劳务工程等多领域的全面发展;
贵州睿鹏建设工程有限公司先后取得了电子与智能化工程专业承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包二级资质、计算机信息系统集成三级资质、通过了ISO质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康管理体系认证。获得企业信用等级AAA认证、计算机软件著作权登记证书等多种证书;多项资质及证书正在申报或办理过程中;
为满足公司业务全方位发展的需求,于2014年注册成立全资控股子公司贵州睿智建设工程有限公司,该公司现已取得房屋建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级等;2015年成立贵州睿泰兴劳务有限公司,并于当年取得劳务专业承包资质;
公司将以智能化业务为主导,搭建一流综合性工程企业平台,提供一站式工程技术服务。打造一支职业化、专业化经营管理团队;采用股权激励,绩效管控的管理模式,汇聚八方精英,广纳天下良才,愿和所有志同道合的同志共创未来;
二、企业经营规划
1.1公司背景
贵州睿鹏建设工程有限公司成立于2013年,从2013年至2017年为公司创业期,2018年为企业发展变革期,2019年至2021年为公司第一阶段发展期;为便于公司发展更快、更好,提升员工的红利,提高员工的幸福指数,点燃员工激情、梦想,将对公司股权结构,管理模式、激励模式进行颠覆式变革。让企业平台成就自己、自己成就企业平台,期望各位员工挑战自我、超越自我,成就自我;
1.2经营规划
公司变革先从创业股东开始变更,将企业股东投资权与经营权完全剥离,股东只享有投资决策权、监管权、分红权,企业的经营理将聘请具有能力的职业经理人进行经营管理,职业经理人以完成企业目标为己任,全方位维护股东利益;在公司第一阶段发展期的职业经理人及其团队,由公司内部员工聘用产生,任期三年;任期满后由股东会提前半年制定下一阶段规划经营方案;
1.3激励机制
为调动员工的积极性、激励员工的贡献,公司将从部门经理至总理经和优秀员工实行股权激励方案,股权激励分为虚拟股权激励和注册股激励,激励注册股占用的股份比例,将由原始股东同比稀释;对公司所有的员工的酬薪采用绩效管控的模式进行激励;