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细刻成立于2015,于2015年7月正式以B2C的模式推出针对美国市场的StyleWe跨境电商平台,通过与国内外知名的设计师品牌合作,利用中国的供应链优势,向全球的中产阶级消费者提供独特个性的服饰产品。公司于2017年又陆续推出了以Justfashionnow为代表的数个面向国际市场的快时尚电商品牌,逐步发展为横跨欧美国际市场的跨境电商零售集团。


细刻于2015年6月获得联想集团1500万元天使投资,并于 2017年3月获得香港上市公司先达物流集团、联想集团的6500万元A轮投资。细刻自成立以来,业绩高速增长,2017年实现了人民币4亿元销售规模,2018年将实现全年人币12亿元销售规模,2019年预计将实现超过人民币30亿元销售规模。

细刻的使命和愿景是帮助中国制造走向全球,通过自营品牌孵化和品牌工厂加盟的运作模式,成为全球领先的线上快时尚生活方式消费集团;依托于先进的柔性供应链生态体系,在欧美成为领先的线上时尚生活方式品牌矩阵集团,在新兴市场成为最大的生活方式移动电商平台。

2015年1月,细刻(StyleWe)北京总部成立。

2015年5月,广州运营总部落成。

2015年6月,获得联想乐基金1500万天使轮投资。2015年7月,www.stylewe.com正式在美国上线,当月营业收入额超5万美元。

2015年11月,首次经历“黑五”大促,日销售额超20万美元。

2015年12月,平台签约设计师达300余人,覆盖20多个国家。2016年3月,StyleWe App正式在美国上线。

2016年4月,深圳分公司正式启用。

2016年4月,平台购买用户超20万人,月销售额近千万美元。

2016年5月,美国纽约办公室正式启用。

2016年5月,APP上线三个月,APP Store Shopping 分类中排名22。

2017年3月,Just Fashion Now上线。

2017年5月,Pop Julia上线。

2017年8月,西安分公司正式启用。

创始人介绍:

杨兴建,毕业于中国政法大学刑侦系。

2010年11月创办了跨境出口电商北京踏浪者科技,先后获得九鼎投资、浙江华瑞、英飞尼迪、深圳海金控等知名机构超过2亿元投资,现已成为跨境出口电商行业龙头企业之一,年收入近人民币20亿元规模。

2015年年成立北京细刻,推出StyleWe跨境出口电商平台,先后获得联想集团、香港先达国际物流集团、励石创投等知名机构和上市公司的投资,并于2016年年获评清科集团“中国2016年最具投资价值的创业公司50强”。

2018年5月获评“2018中国跨境电商出海品牌30强”。

杨兴建先生于2016年年获得全球知名杂志《财富》评选的“中国40位40岁以下商界精英”。



十、主要网站:(服务器在国外,需翻墙)

SW:https://www.stylewe.com/

JFN:https://www.justfashionnow.com/

PJ:https://www.popjulia.com/



媒体报道:
【新京报】“刑侦男”转型时尚电商 ,让你不做撞衫女王
http://www.bjnews.com.cn/invest/2016/03/03/395785.html
【白鲸海外谈】细刻CEO杨兴建:帮助全球百万设计师实现商业梦想
http://www.baijingapp.com/article/4460
【雨果网】二次进军电商,他为何要“精雕细刻”消费者的需求蓝图?
http://www.cifnews.com/article/19551
【创业邦】告别撞衫,这是小众电商细刻正在做的事
http://www.cyzone.cn/a/20160215/290063.html
【腾讯科技】跨境设计师电商平台细刻获联想乐基金领投1500万
http://www.techweb.com.cn/it/2016-03-03/2289355.shtml

公司地点:
广州天河:广州市天河区元岗中横路1号慧通产业广场A1栋6楼1620室
广州白云:白云区石井街道龙塘路唐阁一社大埔工业区自编6号4楼
深圳:龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心E栋802室
北京:北京市海淀区永泰东里怡清园1号楼权品机构2层2915,(原大昌商务中心)
西安:陕西省西安市高新区丈八一路汇鑫IBC D座 1608

加入细刻大家庭,您将拥有:

1.5天8小时,弹性上班时间:9:00-18:00or10:00-19:00,任选一个上班时间,完美避开上班高峰;

2.工作日提供午餐补助、加班提供晚餐补助及加班交通补助;

3.缴纳五险一金;每年两次调薪机会;

4.每日免费下午茶,每月举办生日会、部门团建/员工旅游;

5.年假、国家法定节假日均按国家规定放假,还会有节日礼物或节日礼金/年终奖;

6.活动经费:部门活动经费,用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐;

7.培训体系:开设细刻学院,为员工的职业发展规划提供各种内训或外训等;

8.入职满一年有5天年假,以后每满一年多1天,最高可达15天。




 
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