校企通

纳龙科技注册资金1001万，致力于医院心电电生理平台的软件解决方案。历经多年的发展，已成为中国医疗信息化建设中心电电生理网络产品的专业供应商，和具有行业影响力的“软件企业”和“高新技术企业”。

公司坚持走专业化道路，向用户提供优质产品。核心产品《心电电生理网络系统》通过国家食品药品监督管理局认证，获得了客户的高度认可，并为国内外医疗软件企业提供电生理OEM服务。客户遍及全国，在二十多个省份实施了优质典范项目。承接了国家十一五科技支撑项目“卫生部协同医疗厦门示范区”的心电区域项目，同时承接多项省市区域相关的课题。

公司拥有稳定一流的软件开发团队，2010年投入1000万元设立研发部，致力于智能心电及电生理远程监测终端的开发、心电数据存储传输标准的推广、心电数据库建设、基于智能终端及3G在医疗服务中的应用，推动中国的心电信息化产业发展。2011年“基于区域医疗的心电技术平台”获得广东省科技计划专题支持，2013年纳龙科技获得“江苏省信息化试点工程——江苏省区域心电诊断平台建设及其运用推广”，2014年移动医疗十佳项目。纳龙科技在心电电生理网络产品研发中有多项首创、获得多项专利。

企业通过ISO9001、ISO13485质量管理体系认证，并严格实行，持续改善。遍布全国的售后服务网络为客户提供专业的技术支持，并通过CRM系统为客户建立完善的服务档案。

公司倡导【服务创造价值】，全体员工团结一致，抓住发展机遇，努力拼搏，打造心电电生理网络产品第一品牌。

纳龙科技积极拓展员工个人发展空间，为员工设计个性化的职业生涯发展规划。立足于先进完善的企业管理制度与培训体系，我们为员工提供技术通道晋升、业务通道晋升与管理通道晋升的“三条通道”发展模式，从而使员工在基于个人兴趣与专长的基础上更好的实现自身价值与公司价值的结合，实现自身与公司的一同成长。

这是一个广阔的舞台，纳龙期待您的加入！

    详细请见公司网站： https://www.aecg.com.cn/

     【福利待遇】： 
 
1.工作时间：（弹性工作）5天8小时工作制，提供国家规定的法定假期；
2.激励制度：为鼓励专业人才长期发展而设计的独特的有竞争力的激励奖金制度；
其他激励：丰厚的年终奖金，还有与你的能力和表现对应的项目奖金等喔；
3.专项奖励：如人才推荐奖、专利奖励、证书奖等让你有明星般的感受。
4.晋升通道：完善的职业规划体系、广阔的发展平台及内部晋升岗位；
5.补贴福利：电脑补贴、话费补贴、差旅补贴；
6.五险一金：提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，住房公积金；
7.商业团险：为正式员工提供包含门急诊、重大疾病、意外等综合保障的商业保险；
8.带薪年假：转正即可享受国家规定的带薪年休假，5天起，一年+1天；
9.户口落户：符合政策规定的人员，提供办理厦门落户岛内集体户；
10.节日福利：元旦节、端午节、中秋节等节日慰问；
11.中秋博饼、年终尾牙、不定期的员工聚餐等活动；
12.员工关怀：员工生日活动、结婚生育礼金、年度体检、员工生病慰问金；
13.富有竞争力的薪酬水平，每年至少一次调薪机会；